نمایش 1 - 10 از 104
يادداشت/
پرداخت سریع تسهیلات فراگير اشتغال که گاها با اشکالات اساسی موجبات اتلاف وقت و انرژی متقاضی است در اکثر موارد با بوروکراسی اداری مواجه است و هفته ها زمان را برای یک کارآفرینی تلف می کند.
	فریب فارغ التحصیلان حسابداری توسط شرکت ها و موسسات
آیا حسابداری جزو مشاغل پردرآمد است؟
این روزها موسساتی با نام آموزش حسابداری عملی در بازار با تبلیغات فراوان و رویایی نشان دادن حرفه حسابداری به اغفال آنان که چه درس حسابداری خوانده اند، چه درس نخوانده اند، می زنند تا جیب خود را را پرکنند. .
 قراردادی به ننگینی ترکمن چای
شهرداری شهرستان گرمی سنگینی قرارداد بازگشایی چهار راه این شهرستان را بردوش خود حس می کند و بایستی هزینه ای 10 الی 15 میلیارد تومانی هزینه کند تا نسبت به تعهدات قرارداد پایبند باشد.
سخنی با استاندار جدید اردبیل‌‌‌‌‌؛
بدون تردید دستیابی به شکوه و اعتبار تاریخی اردبیل با همت استاندار جدید و همراهی دیگر مسؤلان و مردم استان میسر خواهد بود.
یادداشت/
فقر، بیکاری و مهاجرت در شهرستان نیر کلمات تکراری هستند که تا امروز گویا راهکاری ثمربخش برای آن پیدا نشده و همه طرح ها و برنامه ها در حد شعار باقی مانده‌ است.
 شکست سنگین پروسه جذب سرمایه گذار در کوثر/آیا هنوز وقت استفاده از داشته هایمان نرسیده است؟!
روند توجه به موضوع اقتصادی و سرمایه گذاری اگرچه از سوی مسئولان استانی و شهرستانی در حال پیگیری است اما باید اذعان داشت که در پروسه جذب سرمایه گذار، توسعه اقتصادی و رفع بیکاری هنوز هیچ موفقیتی حاصل نشده است.
 تعالی سازمانی، فرصت ها و تهدید ها
تعالی سازمانی تابع شرایط خاص، فرهنگ، محیط داخلی و خارجی و کسب و کار، ویژگی نیروی انسانی سازمان، نقاط قوت و ضعف و فرصت‌ها و تهدیدهایی است که سازمان را دربرگرفته است.
يادداشت/ فرهاد فولادي
اگر بنا بود که كشت و صنعت مغان فروخته شود چرا رژه های آنچنانی و ژست های دوربین پسند را از مسئولان امر در رابطه با خرید های میلیاردی اخیر شرکت شاهد بودیم. چرا تناقضات رفتاری بین مسئولان استانی در این امر زیاد است
به بهانه انتشار آگهی مزایده کشت و صنعت؛
پتانسیل کشاورزی و دامپروری مغان در کنار دیگر جاذبه‌ها و پتانسیل‌های استراتژیک و ارزشمند آن همواره فاکتور تاثیرگذار و تعیین کننده‌ای در جغرافیای اجتماعی آن بوده است؛ برخورداری از چنین عنصری باعث شده است در طول سالیان گذشته، مغان مقصد بخش قابل توجهی از مهاجرتها و سرمایه‌گذاری‌ها باشد.
 روش شش سیگما و بهبود فرآیند
امروزه بهبود بهره وري يكي از مهمترين اهداف سازمانها و موسسات مي باشد؛ اغلب سازمان ها بمنظور افزايش بهره وري و نهايتا دستيابي به مزيت رقابتي جهت ماندگاري پايدار در عرصه تجارت جهاني، بخش وسيعي از تمركز و توجه خود را به رفع مسائل، مشكلات و نقاط ضعف موجود در سيستم ها و فرايندهاي خود مي نمايند.

صفحه‌ها